中国のインハナの副社長が来社されました。
次のインハナでの展開について、ジェネシスECで心配されて
いることがあるようです。
なかなか自社で、ネット運用の為のノウハウを持っていなかった
ことも有り、運営管理会社からの引継ぎ事項が多く、スタッフが
テンパッテいます。
インハナへの指示および連絡事項などのコミニケーションが、うまく
いっていないので、3人体制から5人体制にシフトするとなると、
もっと蜜に連絡をする必要があるのに、大丈夫ですか? という事
でした。
ECスタッフを募集しないと難しい状態ですね。
経費合理化をしているだけに、スタッフ数を増やすことは厳しいの
ですが、もう一店舗のECショップを運営するとなると、募集しなくては
いけなくなります。